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Talent SolutionsStaff Augmentation

Senior-Verstärkung für das Team, das Sie schon haben.

Geprüfte Senior-Entwickler, die sich in Ihr Team, Ihre Tools und Ihre Standups einfügen, auf einem Monatsvertrag, den Sie mit der Roadmap skalieren.

Starttermin vorab vereinbart Ein Vertrag, eine Rechnung Monatlich skalierbar

Starttermin mit Ihnen vereinbart.

Vorstellung und Starttermin stehen im Angebot.

Dieselbe ingenieurgeführte Messlatte.

Dieselbe fünfstufige Pipeline wie in all unseren Talent-Services.

Ein Vertrag, transparente Sätze.

Eine Vereinbarung deckt IP, NDAs und Abrechnung.

Warum es zählt

Die Roadmap sollte nicht auf einen sechsmonatigen Hiring-Zyklus warten.

Was Abwarten kostet

Offene Stellen stauen die Lieferung

Zugesagte Features warten hinter einem Stellenplan, mit dem das Recruiting nicht mithält.

rutschende Deadlines

Freelancer-Roulette

Marktplatz-Contractor sind ungeprüfte Fremde mit Ihrer Codebasis.

Nacharbeit und Risiko

Vollzeit-Overhead für Teilzeit-Bedarf

Eine sechsmonatige Lastspitze rechtfertigt keine feste Stelle.

eine Kapazitätslücke

Was Sie gewinnen

Vom Vertrag zum ersten Commit

Geprüfte Entwickler starten zu einem im Angebot vereinbarten Termin, eingearbeitet und gebrieft.

Geprüft wie unsere eigenen Hires

Dieselbe von Ingenieuren geführte technische Messlatte wie im Recruiting, Augmentation ist keine niedrigere Stufe.

Skalierung in beide Richtungen

Kapazität für den Push dazu, nach dem Launch wieder frei, keine Abfindung, kein Ballast.

Senior-Sätze, vorab genannt

Zeitzonen-nahe Senior-Kräfte zu einem Monatssatz, den Sie vor Ihrer Zusage kennen.

Mit LancePhase vs. ohne

  • Start OhneEin kompletter Einstellungszyklus Mit LancePhaseVorstellung nach vereinbartem Zeitplan
  • Vetting OhneMarktplatz-Sternebewertungen Mit LancePhaseIngenieurgeführte technische Messlatte
  • Flexibilität OhneHeadcount, den man nicht zurückdreht Mit LancePhaseFrei hoch- und runterskalieren
  • Kosten OhneKosten, die erst nach der Einstellung auftauchen Mit LancePhaseMonatssatz vorab genannt

Was LancePhase liefert

Anforderungen und Matching

Stack, Seniorität, Zeitzone und Kontext in einem Gespräch, dann mit geprüften Kandidaten abgeglichen.

Kandidatenvorstellungen

Zwei bis drei Entwickler mit Dossiers, vorgestellt nach vereinbartem Zeitplan.

Bezahlter Probe-Sprint

Zwei Wochen echte Arbeit in Ihren Repos, nicht berechnet, wenn Sie innerhalb dieser Zeit abbrechen.

Verträge und Abrechnung

Eine Vereinbarung mit LancePhase: IP, NDAs und Rechnung.

Laufende Betreuung

Check-ins, Ersatz bei Bedarf, monatliche Skalierung.

Vom ersten Gespräch zum ersten Commit

Lücke beschreiben

Stack, Aufgaben und Team-Kontext, ein 30-Minuten-Gespräch genügt.

2-3 Kandidaten treffen

Vorgeprüfte Entwickler, gematcht auf Ihr Setup.

Bezahlter Test-Sprint

Zwei Wochen echte Arbeit, nicht berechnet, wenn es nicht passt.

Nach Bedarf skalieren

Monatlich verlängern, ergänzen oder reduzieren, wie die Roadmap es verlangt.

In der Praxis

Wie das Engagement funktioniert

Die Struktur, die einen externen Entwickler wie einen Kollegen wirken lässt.

Ihr Prozess, Ihre Tools

Ihre Repositories, Ihr Tracker, Ihr Chat, Ihre Standups. Ihre Leads führen. Wir bleiben hinten.

Vetting-Niveau

Jeder Entwickler durchläuft dieselbe fünfstufige Pipeline wie bei unserer Direktvermittlung.

Zeitzonen-Abgleich

Arbeitszeiten vorab mit Ihnen vereinbart, damit Reviews am selben Tag stattfinden.

Sicherheit und IP

IP an Sie übertragen, NDAs, Zugriff nach Minimalprinzip, dokumentiertes Offboarding.

Rollen und Stacks, die wir besetzen

Ihre fehlt? Fragen Sie.

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Wie es weitergeht

So geht es weiter

Engagements laufen monatlich. Verlängern, einen zweiten Entwickler ergänzen oder mit einem Monat Frist reduzieren. Passt ein Entwickler nicht, ersetzen wir ihn kostenlos, wie in Ihrer Vereinbarung festgelegt.

  • Monatliche Laufzeit, Skalierung in beide Richtungen
  • Kostenloser Ersatz gemäß Vereinbarung
  • Eine Rechnung, alles inklusive

Häufige Fragen

Das hängt von Rolle und Stack ab, deshalb wird der Starttermin im Angebot vereinbart. Das Vetting ist bereits erledigt; es bleibt Matching und Ihr Kennenlern-Call.

Sie. Er oder sie nimmt an Ihren Standups, Ihrem Board und Ihren Reviews teil wie jedes Teammitglied. Wir bleiben im Hintergrund für Verträge, Abrechnung und Eskalationen.

Die Sätze nennen wir pro Entwickler vor Ihrer Zusage; abgerechnet wird monatlich auf einer Rechnung, inklusive unserem Management.

Die ersten zwei Wochen sind ein bezahlter Test, der nicht berechnet wird, wenn Sie innerhalb dieser Zeit abbrechen. Danach ersetzen wir einen Entwickler kostenlos, wie in Ihrer Vereinbarung festgelegt.

Senior-Kapazität in diesem Quartal, nicht nächstes Jahr?

Nennen Sie uns Stack, Lücke und Starttermin. Wir melden uns mit einem Matching-Plan und sagen, wann Sie geprüfte Entwickler kennenlernen.